JOSUÉ ARMAS MEDINA

Josué Armas Medina, responsable de Tripulaciones de Naviera Armas con larga trayectoria en la compañía, es un compañero cuya carrera profesional se ha desarrollado en el área de Recursos Humanos vinculado siempre a los empleados, concretamente al personal de mar.

¿Qué supone haber desarrollado hasta hoy toda tu carrera profesional en Naviera Armas Trasmediterránea? ¿Cómo fueron tus inicios?

Comencé mi andadura profesional en Naviera Armas en el año 2003 en el departamento de recursos humanos en el área de administración de personal y, tras dos años, me ofrecieron la posibilidad de colaborar con el área de gestión de tripulaciones. En 2019 pase a ocupar la posición de responsable de Tripulaciones de Naviera Armas, reto que acepté y afronté con gran motivación e ilusión.

¿Qué supone para ti gestionar el embarque de la tripulación de Naviera Armas?

La gestión de las tripulaciones es un trabajo de coordinación con los diferentes departamentos como servicios a bordo, cubierta y máquinas de las diferentes embarcaciones. Para realizar esta función, cuento con el gran apoyo de mi equipo.

Nos encontramos con diversos retos, ya que los perfiles que buscamos son cada día más complejos, además el sector marítimo está en constante evolución y cada día es más competitivo con la entrada en el mercado de nuevas navieras.

A nivel profesional, ¿Cuál ha sido tu experiencia más enriquecedora o que más te haya ayudado a crecer laboralmente?

Lo que más me enriquece profesionalmente es ver crecer a las personas dentro de la organización, por ejemplo, alumnos que comienzan con las prácticas a bordo y tras ese periodo empiezan a embarcar como oficial e incluso en algunos casos llegan a ser capitán. Considero que Armas Trasmediterránea te da la oportunidad de crecer profesionalmente y evolucionar, por supuesto, esto siempre tiene que ir acompañado de esfuerzo y dedicación.

¿Qué es lo que más valoras de formar parte de Naviera Armas Trasmediterránea?

Lo que más valoro de pertenecer a Naviera Armas Trasmediterránea es la función social que ejerce la empresa en el entorno en el que trabajamos, como por ejemplo creando empleo y desarrollo en esas zonas.